“春申金字塔人才计划”艾麒信息两人入选!

为打造一支塔顶尖、塔体强、塔基厚的金字塔型人才队伍，闵行区委于2023年出台了《闵行区关于加强人才引领高质量发展的实施意见》（闵行人才新政22条），在体制机制、工作支撑和“关键小事”上下功夫，着力打造天下英才汇聚之地、人才活力之区、人才生态典范之城。艾麒信息积极参与闵行区“春申金字塔人才计划”人才分类认定评审工作。经过严格审核和层层筛选，艾麒信息董事长兼总经理周朝恩和艾麒高级副总经理兼董事林立通过区人才办审议，成功入选“上海市闵行区春申金字塔精英人才”。

“春申金字塔人才计划”是闵行区委和区政府深入贯彻落实中央、上海市人才工作会议精神，营造高品质人才生态的有力措施，旨在推进实施创新驱动发展战略，加强科技人才队伍建设，引领区域高质量发展。选拔工作以聚焦重点、服务发展，突出一线、团队优先，公开平等、竞争择优为原则，梳理符合品德素质优秀、专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著、发展潜力较大等基本条件的人才典型。

近年来，艾麒信息聚焦业务发展和人才需求的趋势，致力于加强科研领域的高层次人才的培养。周朝恩总经理以其前瞻性的战略规划和卓越的管理能力，成功带领公司在竞争激烈的软件和信息技术市场中稳健前行。而林立作为公司的高级副总经理，以敏锐的市场洞察力和卓越的技术开发能力，为公司的市场扩张和技术创新升级建设做出了不可磨灭的贡献。

此次周朝恩总经理和林立高级副总经理荣获“春申金字塔精英人才”称号体现了闵行区委、区政府对他们成就的肯定。期待在他们的领导下艾麒信息继续在信息技术领域创新发展，为上海市和闵行区的信息产业发展做出更大的贡献。